Список востребованных специальностей в Швейцарии

Найти хорошую работу в Швейцарии и переехать на постоянное место жительства — цель многих иностранцев, которые намерены улучшить свое финансовое положение. Государство привлекает специалистов из-за рубежа благодаря тому, что входит в число наиболее богатых и развитых в Европе. В Швейцарии одни из самых высоких заработных плат в регионе, емкий рынок труда и минимальный показатель безработицы (2 % по состоянию на октябрь 2023 года). Наиболее востребованные специальности — медики, специалисты в области промышленности и строительства, компьютерщики, инженеры. Уровень оплаты труда выше всего у программистов, адвокатов, финансистов, директоров компаний и банков, ортодонтов, хирургов.

Что касается разницы между востребованными профессиями среди местных граждан и выходцев из государств, не состоящих в ЕС / ЕАСТ, то главный нюанс заключается в том, что последние могут претендовать не на все вакансии. Согласно закону, претенденты из третьих стран рассматриваются только среди высококвалифицированных кадров с высшим или специальным техническим образованием и многолетним опытом. Чтобы трудоустроиться, иностранным специалистам необходимо подобрать вакансию, заключить договор с компанией и дождаться, пока работодатель оформит разрешение на труд, после получается виза и ВНЖ.

Как найти хорошую работу и трудоустроиться в Швейцарии

Процедура трудоустройства для иностранцев на территории Швейцарии включает следующие этапы:

1. Поиск вакансии и заключение договора с работодателем.
   Чтобы начать процесс оформления документов для въезда в страну и поселения, необходимо иметь конкретное предложение о работе. Важная особенность заключается в том, что граждане третьих стран в Швейцарии вправе трудоустраиваться только в качестве высококвалифицированных сотрудников с подтверждением профильного образования и опыта. Вакансии можно искать самостоятельно через специализированные сервисы или с помощью агентств. Компания обязана предлагать те же условия работы и оплаты, что и местным гражданам. Сторонам следует согласовать все пункты договора и подписать его.
2. Подача запроса о разрешении на работу представителями компании.
   Работодатель подает заявку в кантональный орган иммиграции или занятости о предоставлении разрешения на работу. Собирается необходимый пакет документов, среди которых подтверждение квалификации, опыта потенциального работника, описание вакансии, контракт и другие. Параллельно с данным процессом соискатель может оформлять запрос на визу в консульстве, если она необходима ему для пересечения границы Швейцарии.
3. Проверка документов и соответствия кандидата должности.
   Компетентный кантональный орган рассматривает досье с точки зрения закона «Об иностранцах и интеграции», готовит предварительное решение и передает информацию в Государственный секретариат по вопросам миграции (SEM). Последний в свою очередь оценивает заявку, исходя из национальных интересов приема на работу иностранца. На данном этапе работодателю необходимо уплатить сборы, после чего орган принимает окончательное решение.
4. Выдача визы.
   После одобрения заявки SEM в консульство направляются данные о возможности удовлетворить ходатайство иностранного заявителя о въездном разрешении. В результате лицу выдается виза для поездки в государство с целью осуществления трудовой деятельности.
5. Приезд в Швейцарию и уведомление компетентного органа.
   Чтобы приступить к выполнению согласованных с работодателем обязанностей, иностранцу необходимо уведомить компетентный орган по месту жительства о своем приезде. Посетить инстанцию следует в течение 14 дней после прибытия, до этого приступать к работе запрещается. Также заявитель будет уведомлен о дате визита в уполномоченный орган для сдачи биометрических данных. Карта временного резидента по готовности отправляется иностранцу по почте.

Востребованные профессии по направлениям

Востребованные профессии на рынке труда Швейцарии определяются прежде всего направлениями развития страны. Те ниши экономики, которые активно наращиваются, соответственно, на постоянной основе требуют пополнения новыми кадрами. В целом квалифицированные сотрудники необходимы во многих сферах, но с учетом выбранного государством курса и общих мировых тенденций выделяются наиболее нужные профессии. По состоянию на 2024 год самые востребованные специальности в области медицины, промышленности, логистики, IT, строительства.

Медицина

Швейцария известна высоким уровнем развития медицины. В данной отрасли постоянно совершенствуются технологии и подходы, строятся новые клинические центры, куда приезжают лечиться пациенты из разных государств мира, а поэтому есть стабильная потребность в кадрах. Согласно статистике, каждый четвертый практикующий местный врач старше 60 лет, из-за чего активно требуются молодые кадры. Требуются специалисты разного профиля — от хирургов до сиделок, а оценить зарплату по профессиям можно, исходя из данных в таблице.

Промышленность и строительство

Несмотря на то, что Швейцария имеет статус страны, которая преуспевает в секторе услуг, немалую часть ее экономики составляют промышленные предприятия. Строительная сфера активно наращивается параллельно с темпами развития государства в целом, поэтому нуждается в персонале. Компании создают для сотрудников выгодные и гибкие условия, за счет внедрения технологий и модернизации стараются облегчить физический труд. Наиболее востребованы работники узкой специализации с опытом и уверенными навыками.

Грузоперевозки, логистика

Для функционирования практически любой ниши требуется наличие транспорта для построения и поддержки логистических цепочек. Данное направление активно развивается в большинстве стран, и Швейцария не стала исключением. В рамках международной и внутренней торговли появляется все большее количество транспортных компаний, которые обслуживают предприятия и коммерческие организации разного профиля. Среди наиболее востребованных специалистов в данной сфере:

IT-технологии

Швейцария, которая держит первенство в банковском деле, технологиях, финансах и секторе услуг в целом, особенно испытывает потребность в IT-специалистах. Достижения и разработки отрасли стали актуальными для компаний разного профиля деятельности. Поэтому в Швейцарии активно принимают квалифицированных специалистов из-за рубежа, восполняя дефицит кадров.

Образование

В Швейцарии наблюдается явная нехватка учителей, преподавателей, воспитателей. В связи с выходом на пенсию сотрудников старшего возраста, развитием системы образования, появлением новых программ, частных учебных заведений, увеличением числа студентов требуются и специалисты, которые смогут на высоком уровне преподавать дисциплины и делать свой вклад в воспитание новых поколений.

Инженерия

В Швейцарии востребованы инженерные специализации в силу выбранного вектора ее развития. С учетом технологичного прогресса спрос на новых экспертов постоянный, а условия труда и оплаты — привлекательные для соискателей. Востребованность инженеров наблюдается во всех отраслях — машиностроение, фармацевтика, медицина, химия и другие.

Кейтеринг и гостиничные профессии

После упадка, связанного с пандемией, рынок труда в сфере гостиничного бизнеса и заведений общественного питания снова находится на подъеме. Набор новых сотрудников идет стабильно, работать в Швейцарии можно на должности от исполнительного персонала до управляющего. Отдельные ниши работают в сезонном формате, поэтому в регионах вблизи горнолыжных курортов множество предложений актуальны именно зимой.

Маркетинг, цифровые технологии

Компании разного профиля деятельности понимают современные тенденции рынка и активно инвестируют во внедрение информационных технологий. Проводится привлечение специализированного персонала для исследования целевой аудитории бизнеса, открытия новых каналов сбыта, ведения социальных сетей и сайтов, цифровизации множества рабочих процессов для удобства сотрудников. Среди популярных профессий данного направления:

Торговля

Ниша чрезвычайно динамическая и обширная. Речь идет о вакансиях в разнообразных по профилю деятельности коммерческих компаниях, предприятиях и локальных магазинах, точках сбыта, где требуются специалисты, умеющие налаживать контакт с клиентами и продавать. Работа в сфере продаж в государстве с 4 национальными языками на пересечении основных европейских торговых путей предусматривает получение ценного опыта и достойного финансового вознаграждения.

Домашний персонал

В Швейцарии популярно делегировать домашнюю работу специально нанятому персоналу. Поэтому вакансий поваров, горничных, нянь, садовников на рынке достаточно много. Трудоустраиваться можно как через специализированные клининговые и домовые компании, оказывающие услуги клиентам, так и на постоянную основу к одному нанимателю. Поскольку для получения работы в данной сфере не требуется диплом и образование, это отличная возможность занять высокооплачиваемую вакансию и изменить свою жизнь.

Где лучше работать в Швейцарии

Легче всего трудоустроиться и лучше работать в крупных городах Швейцарии — Базель, Берн, Женева, Лозанна и Цюрих. В данном случае можно рассчитывать на наибольшее разнообразие вакансий, в частности в сфере услуг и технологий, на чем государство сосредотачивает основные направления развития. Тем, кто специализируется на страховании, финансировании, банковском деле, оптимально рассматривать варианты трудоустройства и построения карьеры в Цюрихе. В Базеле большое количество предложений по работе в сфере химической промышленности, фармацевтики.

Практически во всех регионах, но в больше мере в районе расположения горных курортов, оптимально трудоустроиться в сфере обслуживания. В таких городах как Беллинцона, Локарно, Аскона, Мендризио, Мелиде процветает туризм, а значит большое количество вакансий, предполагающих работу в ресторанах, отелях, развлекательных центрах.

Как устроиться на хорошую работу в Швейцарии

Чтобы найти лучшую работу в Швейцарии, следует учесть несколько важных моментов. Во-первых, местный рынок труда доступен только для тех выходцев из стран, не состоящих в ЕС, которые имеют образование и опыт. Устроиться на простые специальности, предусматривающие физический труд, не удастся. Во-вторых, даже в ограниченном сегменте доступных направлений иностранцы принимаются на работу только при отсутствии подходящих кандидатов среди швейцарцев и граждан стран ЕС. При желании свободно работать в одном из самых богатых государств Европы стоит задуматься над альтернативным вариантом иммиграции. Изначально получив паспорт ЕС, соискатель сможет в полной мере реализовать свои карьерные амбиции и без каких-либо ограничений рассматривать вакансии. Оформить гражданство Евросоюза удастся по ускоренной программе в Румынии, Болгарии или Польше, а затем можно переехать в Швейцарию и иметь свободный доступ к рынку труда. Чтобы узнать детали, следует проконсультироваться со специалистами.